El creciente papel de las máquinas junto a los humanos siempre ha sido un punto de debate en nuestra fuerza de trabajo en constante evolución, así que ¿dónde entra la automatización?
La automatización puede definirse como el proceso de realización de tareas mediante el uso de la tecnología, con una mínima supervisión humana. Como resultado, puede mejorar la seguridad general y reducir el margen de error humano, lo que conduce a un aumento de la productividad. De hecho, un artículo de Harvard Business Review cita una investigación académica sobre la automatización que estima que el 47% de las ocupaciones en Estados Unidos podrían ser automatizadas dentro de 20 años. Ahora que la tecnología avanza más rápido que nunca, ¿cómo puede ayudarle el proceso de automatización en su carrera?
1. Puede dar lugar a nuevas oportunidades de empleo
Sharon Hunneybell exploró cómo la automatización de procesos puede conducir a la creación de nuevos puestos de trabajo, abriendo futuras funciones para analistas de automatización, arquitectos de integración y analistas de calidad de datos. Si formas parte de este campo y estás interesado en trabajar con lo último y lo mejor de la tecnología, es una buena idea empezar a averiguar cómo puedes adelantarte a la multitud. Para que las tareas manuales y repetitivas sean cosa del pasado, intente averiguar cómo la automatización de procesos puede integrarse en sus prácticas empresariales actuales. La automatización de su carga de trabajo puede ayudarle a liberar tiempo para incorporar al personal con eficiencia.
2. Puede ayudar a la búsqueda de talento
Si formas parte de un departamento de RRHH, la automatización puede ayudarte a buscar personal con talento mucho más rápido y a incorporarlo con más eficiencia. Por ejemplo, Marcus señala que la IA puede ayudar a encontrar talento interno, algo que UnitedHealth Group utiliza actualmente a través de un algoritmo que puede identificar las cualidades de liderazgo entre su grupo de empleados. Esta información también puede utilizarse para identificar y fomentar a los empleados que se encuentran en la fase inicial de su carrera para que desempeñen funciones de liderazgo. Esto no sólo ahorrará tiempo, sino que también garantizará que sus candidatos de mayor rendimiento sean reconocidos adecuadamente. Durante el proceso de incorporación, la automatización también puede beneficiarle mediante la creación de paquetes de incorporación personalizados, como formularios en línea, listas de comprobación clave y correos electrónicos de bienvenida para los nuevos contratados. Esto garantiza que conozcan cualquier medida de seguridad importante en el trabajo y que estén preparados para empezar a trabajar.
3. Puede mejorar la seguridad y las operaciones
Los equipos de TI y las operaciones de seguridad son aspectos vitales de cualquier empresa. Entre sus tareas que más tiempo consumen están las operaciones y el mantenimiento. Sin embargo, un artículo sobre los procesos de TI en EnterpriseTalk afirma que "los propios profesionales de TI creen que casi el 20 por ciento de sus tareas diarias actuales podrían ser automatizadas por la IA". Por ejemplo, se puede conceder acceso condicional a determinados empleados para innovar en el control de seguridad, así como en la instalación de software, el procesamiento por lotes y la supervisión de servidores. Empiece a explorar cómo funcionará la automatización de procesos robóticos (RPA) en su organización descargando la máquina virtual de Opmantek hoy mismo y activando su licencia gratuita para hasta 20 dispositivos. Si prefiere que un ingeniero le enseñe el software, también puede solicitar una demostración.
Evidentemente, la automatización proporciona innumerables beneficios para los aspectos cotidianos de casi todas las funciones de su equipo. Puede maximizar los beneficios, mantener bajos los costes operativos y liberar tiempo para que sus empleados altamente cualificados realicen tareas más exigentes o pasen a desempeñar otras funciones. Ahora es el momento de dar ese paso adelante y explorar cómo la automatización puede integrarse mejor en sus prácticas empresariales.
